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李海涛作客红网谈安全:让安全文化常驻心间

来源:伟德1949娱乐手机版 作者:时间:2015/09/29

红网长沙9月17日讯(时刻新闻记者 徐放 实习生 董芳伊)9月16日下午,安全生产领域专家——手机版伟德客户端党委书记、教授李海涛作客红网,与网友们探讨了安全文化建设相关问题,并提出安全文化建设的重要性。

 

李海涛通过近期发生的纸浆池案例事件,从安全文化角度出发,认为安全教育意识、安全文化素质的淡薄和缺失导致了悲剧的发生,提出安全文化建设的重要性。需要通过文化的力量,“防患于未然”,提升全民安全意识。

 

安全文化知多少

 

对于什么是安全文化,李海涛指出,日常生活中的安全标语、建筑工地的安全标牌、红绿灯路口的指示标志等等,都可以看做是安全文化一部分。安全文化概念丰富,它包含安全理念、安全意识以及在它指导下的各项行为。

 

以此延伸,李海涛举例介绍了与日常生产生活息息相关的安全文化,它包括安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化以及安全物态文化。安全观念文化主要是指安全意识、安全理念、安全价值标准等;安全行为文化是指人们在生活、工作中所贡献的能促进安全文明和文化发展的生产、生活经验及创造性活动;安全制度文化体现为安全生产的法律、法规、标准,企业的管理规章、制度、操作规程等等;安全物质文化如之前提到的安全标识标语,它是可触知的具有物质实体的文化事物,像建筑、安全防护装置、设备、用品、工具等。

 

此外,从安全文化概念的提出以及创建的发展史,李海涛总结了我国安全文化经历的四个阶段,即自然本能阶段、严格监督阶段、独立自主管理阶段、互助团队管理阶段,并对其做了详细解释。

 

安全文化积极影响作用大

 

通过安全文化的重要性可知,安全文化建设会对社会生活生产带来一系列积极影响。“文化本身就具有凝聚、导向、激励、约束和协调的多种功能,安全文化也不例外。”李海涛表示,从凝聚功能这一层面来讲,全体成员观念、行为等方面保持一致,有利于形成强烈的心理认同力、凝聚力和向心力;导向功能方面,通过教育培训手段,使安全价值观念和安全目标在全体成员中形成共识,并以此引导人们安全行为的方向和规范;激励功能方面来讲,它能够对员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的激励作用,发挥人的主动性、创造性、积极性;约束功能方面来讲,置于达成共识的强烈安全文化氛围中,员工个人也会产生自控意识,达到内在的自我约束;最后,从协调功能方面来讲,安全文化的形成,使人们对安全有了共识,有共同的价值观、态度和信念,不仅便于相互间的沟通,也便于团结协作。

 

安全文化、安全意识要常驻心间

 

在访谈的提问环节中,李海涛耐心回答了网友的问题,对与安全文化相悖的不安全行为提出警示,希望能够在日常生活小事中,提高安全意识。同时,李海涛介绍了安全技术职业学院在安全文化教育方面的特色成果,加强安全教育的投入,为社会提供优秀的安全生产技术专业人才。

 

“安全文化建设最直接的作用,将是生活生产中安全隐患的减少、事故的减少、作业人员健康损害程度的降低、财产损失的减少以及文明成果的保护等等。”李海涛最后表示,安全是一个永不过时的话题,除了需要制度和措施加以规范,更需要创造安全文化氛围,让居安思危的安全意识常驻心间。